دخلت المرحلة الثانية من قانون هجرة العمالة الماهرة الجديد حيز التنفيذ منذ 1 مارس 2024. تسهل هذه التغييرات على العمال المهرة من دول ثالثة العمل في ألمانيا دون الحاجة إلى الاعتراف بمؤهلاتهم المهنية الأجنبية مسبقًا. يهدف هذا الإصلاح إلى الحد من البيروقراطية وتسريع الإجراءات، خاصةً بالنسبة للشركات الحرفية الماهرة والشركات الصغيرة والمتوسطة. وتشمل أهم التغييرات أيضًا إمكانية بدء إجراءات الاعتراف بعد دخول ألمانيا وخلق فرص عمل جديدة في قطاع الرعاية